CONFLITOS = CONFRONTO
RESOLVA CONFLITOS ATRAVÉS DO CONFRONTO
“... corrige,
repreende, exorta com toda a longanimidade e doutrina”.II Timóteo 4:2
A verdade é que nunca usamos de
linguagem de bajulação, como sabeis, nem de intuitos gananciosos. Deus disto é
testemunha. I Ts 2:5
“Porque
o SENHOR repreende a quem ama, assim como o pai, ao filho a quem quer bem”. Pv.
3:12
Se teu irmão pecar contra ti, vai
argüi-lo entre ti e ele só. Se ele te ouvir, ganhaste a teu irmão. Mateus 18:15
Pergunta – “Quando foi a última vez que você perdeu
sono e qual foi o motivo?”.
Resposta – A maioria das vezes será um problema
entre você e uma outra pessoa ou seja uma questão de relacionamentos.
I.
Nunca deixe de confrontar ou corrigir alguém em amor
A.
Só confronta quem ama ,isso não é coragem é amor.
B.
Quando nossos discípulos errarem é uma oportunidade
para ajuda-los a crescer
C.
Como lidamos com conflitos vai determinar nosso sucesso.
II.
Porque é tão difícil confrontar alguém?
A. Medo de que
as pessoas não vão nos gostar.
B. Medo de ser
mal entendido.
C. Medo de ser
rejeitado.
D. Medo de piorar
a situação.
E. Medo do desconhecido.
F. Medo de ser
transparente.
G. Falta de prática.
III.
Algumas
formas erradas de lidar com uma situação que requer confronto
A. Provar
que você está certo - Eu estou certo – Tentar vencer a qualquer custo.
B. Fingir
que não esta vendo - Paz a qualquer custo.
C. Ignorar a
realidade – Não vejo nada, não ouço nada.
D. Sempre se
render – humildade a qualquer custo, (realmente é humildade falsa).
E. Pedir uma
outra pessoa para cuidar do problema
F. Deixar o
confronto para amanhã – Adiar
G. Pensar
que não adianta tentar resolver o problema.
IV. Como confrontar – 13 dicas para resolução de
conflitos
A. Ore muito
antes de confrontar
B. Faça o
confronto “sanduíche”
C. Seja
humilde, brando e amoroso.
Gálatas 6:1 Irmãos, se alguém
for surpreendido nalguma falta, vós, que sois espirituais, corrigi-o com
espírito de brandura; e guarda-te para que não sejas também tentado.
D. Resolva
os conflitos o mais rápido possível
E. Aborde um
assunto por vez. Não sobrecarregue a pessoa com uma lista de assuntos.
F. Seja
específico - Descreva para a pessoa o que você percebe que ele/a está fazendo
que está criando o problema.
G. Em
particular nunca em público - Resolva o
conflito em particular e nunca em público
H. Diga o
porque que esse assunto é importante para você
I.
Somente lide com aquilo que a pessoa pode mudar.
J.
Evite uma atitude de superioridade.
1.
Fale a verdade em amor com mansidão. O que fere não
é o que é dito mas como é dito.
2.
Seja humilde.
3.
Atitudes erradas são a razão principal porque conflitos
não são resolvidos. Raramente é o problema em si, mas a atitude das pessoas em
relação ao problema.
K. Evite
palavras tais como nunca e sempre
L. Pergunte
o que pode ser feito para corrigir o problema?
M. Procura
primeiro entender e então ser entendido.
1.
Uma boa forma de entender melhor alguém é ouvir
satisfatoriamente a posição dela antes de dar a sua.
2.
Uma outra forma é falar assim: “Eu estou percebendo a situação assim,
ajude-me a entender a forma como você está percebendo o problema
V.
Benefícios do confronto
A.
Lembre-se: confronto é necessário!
Não repreendas o escarnecedor, para que te não
aborreça; repreende O sábio, e ele te amará.
Pv 9:8
O
que repreende ao homem achará, depois, mais favor do que aquele que lisonjeia
com a língua. Pv. 28:23
1.
Trate a pessoa com muito amor e carinho, mas você
não está errado em confrontá-la, pois o
confronto é necessário!
2.
Mantenha uma atitude humilde, e peça até perdão
pela maneira pela qual você confrontou alguém (se confrontou numa forma
errada), mas não pelo confronto em si.
3.
Devemos enxergar os benefícios da transparência e
do confronto.
·
Nos traz um entendimento melhor do problema
·
Produz transformação na vida dos envolvidos.
·
Realmente faz o relacionamento crescer.
4.
Nunca esqueça as palavras de encorajamento. Faça questão de que a pessoa entenda que seu
confronto foi baseado no amor que tem por ela.
Cada vez que nós confrontamos uns aos outros e somos transparentes,
criamos uma oportunidade de crescimento para todos os envolvidos.
5.
Uma vez que houve um
confronto, sempre faça questão de voltar e verificar que não haja nenhum
ressentimento ou mágoa depois, e encoraje novamente a pessoa confrontada. Se o problema continuar, então procure seu líder.
6.
Elogie a pessoa por sua transparência.
VI. De
olho na reação
A.
A
reação é mais séria do que o erro que levou a correção
Outra razão ainda temos nós para, incessantemente, dar
graças a Deus: é que, tendo vós recebido a palavra que de nós ouvistes, que é
de Deus, acolhestes não como palavra de homens, e sim como, em verdade é, a
palavra de Deus, a qual, com efeito, está operando eficazmente em vós, os que
credes. I Ts 2:13
VI. Algumas Observações em relação a Conflito
A.
Conflito é inevitável.
B.
Conflito é difícil.
VI. Causas de Conflito
A.
Natureza humana.
B.
Pessoas contenciosas.
C.
Pessoas amarguradas ou feridas.
D.
Pessoas carnais.
E.
Má liderança.
Veja
alguns provérbios sobre o assunto
1.
Provérbios 10:17
O caminho para a vida é de quem guarda o ensino, mas o que abandona a
repreensão anda errado.
2.
Provérbios 12:1
Quem ama a disciplina ama o conhecimento, mas o que aborrece a
repreensão é estúpido.
3.
Provérbios 13:1
O filho sábio ouve a instrução do pai, mas o escarnecedor não atende à
repreensão.
4.
Provérbios 13:18
Pobreza e afronta sobrevêm ao que rejeita a instrução, mas o que guarda
a repreensão será honrado.
5.
Provérbios 15:5
O insensato despreza a instrução de seu pai, mas o que atende à
repreensão consegue a prudência.
6.
Provérbios 15:10
Disciplina rigorosa há para o que deixa a vereda, e o que odeia a
repreensão morrerá.
7.
Provérbios 15:31
Os ouvidos que atendem à repreensão salutar no meio dos sábios têm a sua
morada.
8.
Provérbios 15:32
O que rejeita a disciplina menospreza a sua alma, porém o que atende à
repreensão adquire entendimento.
9.
Provérbios 17:10
Mais fundo entra a repreensão no prudente do que cem açoites no
insensato.
10. Provérbios 27:5
Melhor é a repreensão franca do que o amor encoberto.
Eclesiastes 7:5
Melhor é ouvir a repreensão do sábio do que ouvir a canção do insensato.
Nenhum comentário
Deixe seu comentário.